Dati relativi ai premi
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 20, c. 2.
Documenti
Descrizione
CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
Per le posizioni organizzative
Si rimanda alla sezione "Sistema di misurazione e valutazione della performance"
DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITA' UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITA' UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
Per le posizioni organizzative e la produttività
Per conoscere il premio stanziato e distribuito, si rimanda alla sezione "Ammontare complessivo dei premi"
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PRIMA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PRIMA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
Si rimanda alla sezione Piani Performance
Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza
Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza
Ultimo aggiornamento pagina: 23/01/2025 14:42:49
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